Supervision

Professionell reflektieren.

Supervision für Einzelpersonen, Teams und Organisationen — damit berufliche Arbeit nicht zermürbt, sondern bereichert. Als WKO-zertifizierte Supervisorin begleite ich Menschen in helfenden und sozialen Berufen.

Drei Stifte und Sukkulenten auf einem Clipboard beleuchtet von hellem natürlichem Licht
Lächelnde blonde Frau mit kurzem Haar in dunkler Jacke vor einem Kunstwerk mit Dachlandschaften

Was ist Supervision?

Ein geschützter Raum für berufliche Reflexion

Supervision ist ein professionelles Beratungsformat für Menschen, die beruflich mit Menschen arbeiten — in Pflege, Sozialarbeit, Beratung, Pädagogik, Führung. Sie schafft Raum, um das eigene Handeln zu reflektieren, Rollen zu klären und Belastungen zu verstehen, bevor sie zu Erschöpfung werden.

In der Supervision bin ich nicht die Expertin, die sagt, wie es richtig geht. Ich begleite den Reflexionsprozess — mit methodischer Tiefe, echter Neugier und dem Respekt, den professionelle Arbeit verdient.

Für wen?

Supervision — für alle, die mit Menschen arbeiten

Hände lösen gemeinsam ein Puzzle auf einem Holztisch Symbol für Zusammenarbeit und Lösungen

Berufsbegleitende Reflexion

Einzelpersonen

Für Berater:innen, Sozialarbeiter:innen, Pädagog:innen, Pflegende und alle, die in helfenden Berufen tätig sind. Supervision schafft Raum für das, was im Alltag keinen Platz findet: ehrliche Selbstwahrnehmung, Klärung von Rollen und Grenzen, nachhaltige Selbstfürsorge.

  • Rollenklarheit im Beruf
  • Umgang mit Belastung und Burnoutprophylaxe
  • Reflexion von Fallarbeit und Beziehungsgestaltung
  • Persönliche und professionelle Weiterentwicklung
  • Ethische Fragestellungen im Berufsalltag
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Top-down-Ansicht einer Gruppe die in einem modernen Besprechungszimmer bei einer Besprechung zusammenarbeitet

Teamsupervision & Gruppenreflexion

Teams

Wenn Teams gemeinsam reflektieren, wächst Vertrauen, Klarheit und Kooperationsfähigkeit. Teamsupervision unterstützt bei Konflikten, Rollenfragen, Kommunikationsproblemen — und in Phasen des Wandels.

  • Klärung von Teamkonflikten
  • Rollen und Verantwortlichkeiten klären
  • Gemeinsame Werte und Haltungen entwickeln
  • Kommunikation und Zusammenarbeit stärken
  • Umgang mit Veränderung und Unsicherheit
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Modernes Bürogebäude aus rotem Ziegelstein charakterisiert durch große Fensterflächen und warmes Sonnenlicht

Institutionelle Supervision & Begleitung

Organisationen

Für Einrichtungen, die ihre Qualität sichern und ihre Mitarbeitenden nachhaltig stärken möchten. Als Supervisorin im WKO-Expert:innenpool begleite ich Organisationen in sozialen, pädagogischen und gesundheitlichen Feldern.

  • Qualitätssicherung in sozialen Einrichtungen
  • Leitungssupervision und Führungskräftecoaching
  • Praxisbegleitung für Berufseinsteiger:innen
  • Begleitung von Veränderungsprozessen
  • Inhouse-Konzepte für kontinuierliche Reflexionskultur
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Ablauf

Wie Supervision bei mir aussieht

01

Kontaktgespräch

Wir klären gemeinsam den Rahmen: Anliegen, Ziele, Format, Frequenz. Alles, was Supervision braucht, um zu wirken.

02

Regelmäßige Sitzungen

Monatlich, zweiwöchentlich oder nach vereinbartem Rhythmus — in der Praxis, online oder bei Ihnen vor Ort.

03

Reflexion & Transfer

Jede Sitzung schließt mit konkreten Impulsen für die Praxis. Erkenntnisse werden handhabbar gemacht.

04

Evaluation & Abschluss

Am Ende des vereinbarten Zeitraums schauen wir gemeinsam, was sich verändert hat — und was als nächstes sinnvoll ist.

Orte & Formate

Praxis Oberalm

Hammerstraße 34/1.4, 5411 Oberalm

Online

Per Videocall — ortsunabhängig und flexibel

Inhouse

Bei Ihnen vor Ort — für Teams und Organisationen

Orientierung

Supervision, Beratung, Coaching — was ist der Unterschied?


Supervision vs. Beratung

Supervision richtet sich an die berufliche Rolle und Praxis — nicht an das private Leben. Im Mittelpunkt steht die professionelle Reflexion, nicht persönliche Themen.


Supervision vs. Coaching

Coaching ist zielorientiert und vorwärtsgewandt. Supervision ist reflexiv und betrachtet auch das Unbewusste in der beruflichen Beziehungsgestaltung.


Supervision vs. Therapie

Therapie behandelt. Supervision begleitet professionell Tätige in ihrer Arbeit. Beide können sich ergänzen — sie ersetzen einander nicht.

Supervision ist kein Luxus — sie ist professionelle Selbstfürsorge. Wer andere trägt, muss selbst getragen werden.

— Erika Ramsauer, MTD

Inhouse & Maßgeschneidert

Kein passender Termin dabei?

Alle Seminare sind auch als Inhouse-Veranstaltung für Ihr Team oder Ihre Institution buchbar — terminlich flexibel, inhaltlich auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten. Ich komme zu Ihnen oder wir gestalten es online.